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薪酬绩效专员
面议 2年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 绩效奖金带薪年假年度旅游
西安华欧精密机械有限责任公司 2024-03-21 19:47:46 2132人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
工作职责:
1、制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程
2、建立公司员工绩效考核指标体系,报主管领导和相关部门负责人审查
3、全面实施、推行公司的绩效考核制度
4、根据公司组织机构设计及绩效考核政策,编制各岗位绩效考核表
5、会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作
6、负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容
7、组织对员工的绩效考核工作,确保组织绩效的顺利开展
8、跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导和帮助
9、受理员工考核申诉,并进行申诉调查,提出处理方案
10、收集各类工作岗位绩效信息,为考核指标体系建设提供依据
11、完成上级领导交办的其他工作
任职资格:
1、人力资源管理、企业管理、心理学相关专业本科以上学历
2、具有2年以上绩效管理工作经验
3、熟悉绩效考核相关法律法规政策,掌握绩效考核的流程与方法
4、具备良好的文字功底,能进行公文写作
5、较高的计算机操作能力,能熟练操作人力资源信息系统
6、工作认真、细致,具有高度的工作责任心。
联系方式
注:联系我时,请说是在莲湖人才网上看到的。
工作地点
地址:西安安州区西安-未央区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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