职位描述：
岗位职责：
1、订立餐厅营运、管理目标，并通过领导、发展及培训员工达成计划；
2、带领餐厅员工执行公司政策、制度，及相关体系要求；
3、负责管理餐厅内的运作，包括食品安全、人员安全、资产安全、保养及维修；
4、达成餐厅顾客满意度目标，执行相应行动计划，提升顾客的品牌忠诚度；
5、提高员工满意度，达成公司设定的招聘达成及离职率要求；
6、维系周围社区、相关职能部门的关系，处理一般外联事务。
任职要求：
1、专科及以上学历，男女不限，热爱餐饮行业，诚恳敬业，具备强烈的事业心与责任感；
2、具有5年以上餐饮连锁企业工作经历，至少2年以上管理经历，能够独立负责店内日常营运工作，具有较强的业务实施和管理能力；
3、具备突出的员工招募和训练技能；
4、能够熟练操作各类办公应用软件、餐饮操作系统；
5、具有强烈的团队意识，喜欢团队协作，良好的沟通意识和能力，对团队有很好的带领和管理能力；
2016年，公司经过充分市场调研，极具市场竞争力的薪酬方案和绩效考核标准已经陆续出台。 2017年，是公司的快速奔跑的起点年，也是新战略的开始执行年，未来公司将集中火力于中国西安并立西安傲视全国。
集团未来发展年战略目标：
一、聚焦西安投资达到50家店以上，同步国内发展托管网络化布局管理规模超100家以上；
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公司所招聘的高管，设有全员持股计划！我们希望：如果您是大才那就一起来做大事分天下！
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