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招聘培训主管
面议 5年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 绩效奖金带薪年假通讯津贴
陕西信元物业管理有限公司 2024-03-26 01:20:42 2011人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
岗位职责:
招聘工作:
1、根据用人部门需求,负责招聘需求的分析及计划制定;
2、负责招聘渠道的管理及维护;
3、负责公司中高层岗位人员的招聘面试,并建立维护高端人才库;
4、定期输出人员结构报告和招聘进度报告;
5、负责公司管培生培养计划的实施;
培训工作:
1、负责培训体系的搭建及优化,包括制度体系、课程体系和讲师体系等方面;
2、负责年度培训需求调研、分析及年度培训计划的制定;
3、负责公司中高层培训组织及培训效果跟踪。
4、负责汇总整理公司月度培训计划的实施情况,定期输出培训进度报告。
任职资格:
1、人力资源、行政管理或心理学相关专业本科及以上学历;
2、5年以上人力资源管理从业经验,有大型企业招聘培训工作经验相关工作经验优先;
3、善于沟通交流,具备较强的协调能力和扎实的人力资源管理知识;
4、细心、耐心,认真负责,具备高度的责任感;
5、熟练操作各类办公软件。
联系方式
注:联系我时,请说是在莲湖人才网上看到的。
工作地点
地址:西安莲湖区西安-莲湖区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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