职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
岗位职责:
1、协助总经理建立健全酒店管理各项制度,分析酒店整体营业情况并提出改进措施;
2、指导培训工作,培养人才,指导各部门工作,提高酒店员工的素质和服务质量;
3、熟悉酒店管理和客房管理,能够整合和贯彻营销各项工作的业务流程;
4、建立健全的酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,协调各部门及下属之间的关系;
5、能够贯彻执行公司战略和各项营运指标,提升酒店各项工作质量和入住率,完成各项营业任务。
任职资格:
1、有知名酒店管理经验,熟悉酒店经营和管理业务和日常工作标准与服务规范;
3、具备200间客房以上的酒店实际管理经验;
4、具有较强领导能力、判断与决策能力、良好的沟通协调能力;
5、具有良好的职业道德操守和敬业精神。
岗位职责:
1、协助总经理建立健全酒店管理各项制度,分析酒店整体营业情况并提出改进措施;
2、指导培训工作,培养人才,指导各部门工作,提高酒店员工的素质和服务质量;
3、熟悉酒店管理和客房管理,能够整合和贯彻营销各项工作的业务流程;
4、建立健全的酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,协调各部门及下属之间的关系;
5、能够贯彻执行公司战略和各项营运指标,提升酒店各项工作质量和入住率,完成各项营业任务。
任职资格:
1、有知名酒店管理经验,熟悉酒店经营和管理业务和日常工作标准与服务规范;
3、具备200间客房以上的酒店实际管理经验;
4、具有较强领导能力、判断与决策能力、良好的沟通协调能力;
5、具有良好的职业道德操守和敬业精神。
工作地点
地址:杭州萧山区西安
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
西安大益膳房酒店管理有限公司(分支机构)
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 高新区高新二路招商银行大厦33层